Esta vez les comparto un articulo del Dr Terry Mathis exhortando a desarrollar nuestra creatividad (pensar en ideas nuevas y apropiadas) y la innovación(la aplicación con éxito de las ideas dentro de una organización) para dar valor a varias actividades rutinarias que se hacen en HSE para cumplir con las regulaciones normativas o legales.
"En lugar de asumir lo que los trabajadores necesitan para hacer su trabajo de manera segura, un número cada vez mayor de profesionales de la seguridad realmente les preguntan por el valor de estas acciones, y las respuestas a menudo son sorprendentes. Las organizaciones que han preguntado a sus trabajadores qué agrega valor a su desempeño en seguridad han encontrado una serie de cosas que pueden abandonar sin dañar la seguridad. La seguridad tiene muchas prácticas patrimoniales que probablemente agregaron valor una vez, pero ya no lo hacen necesariamente. Muchos programas de seguridad tampoco han abordado ciertas necesidades percibidas por sus trabajadores. Quitar el esfuerzo y los recursos de las actividades sin valor y ponerlos en actividades con mayor valor agregado es una excelente manera de aumentar la efectividad sin aumentar los costos.
Infortunadamente, algunas actividades que no son de valor son requeridas por la regulación y no pueden ser abandonadas. Pero muchos de estos se pueden transformar para agregar más valor con un pensamiento creativo. En lugar de exigir a los trabajadores que tomen la misma capacitación en TCC para revisiones anuales, las organizaciones están innovando el contenido para cumplir con los requisitos, pero también agregan otros contenidos que los trabajadores perciben como valiosos. Las reuniones de seguridad también pueden mejorarse preguntando a los trabajadores qué es valioso y qué no.
Adoptar este enfoque es un comienzo para el reconocimiento de que los trabajadores son los clientes de la seguridad cuyas necesidades deben satisfacerse y no el problema a resolver."
No hay comentarios:
Publicar un comentario