El Dr. Joseh Williams, Ph.D, presentó en su charla los puntos más importantes para mejorar la cultura de seguridad.
Enfatizó 4 áreas clave: LIDERAZGO, con los 5 estilos de liderazgo y las 4 formas en que le liderazgo inhibe la seguridad en una empresa, COMUNICACIÓN, LAS CONDICIONES DEL SISTEMA , EL COMPORTAMIENTO Y LA GENTE.
Habló sobre las palabras "no recomendables": accidente, investigación.. El rol del liderazgo en el proceso de cambio cultural, la observación del comportamiento y la medición de la cultura.
Me llamó la atención que a esta Charla asistió y participó activamente el Dr. Scott Geller. Se ve que tienen una aproximación en su postura y pensamiento sobre el tema.
El Dr. Williams ejemplificó cada aspecto, como pueden ver en los dibujos anexos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario