lunes, 7 de diciembre de 2020

Los comites de seguridad desatendidos

 Les comparto un artículo del Dr Terry Mathis sobre los comités de seguridad y la forma en que las organizaciones a veces no les dan el apoyo de el alto liderazgo. Manteniendo los comités paritarios de SST HSE solo para cumplir con las exigencias de ley.

https://proactsafety.com/blog-posts/safety-committees

Comités de seguridad

Hay un viejo adagio de que un comité es un grupo de personas que, individualmente, no pueden hacer nada pero, colectivamente, pueden decidir que no se debe hacer nada. Los comités de seguridad pueden caer en la trampa de discutir pero no tomar medidas. Esto es especialmente cierto si el comité está compuesto total o parcialmente por empleados de línea. Hay grandes ventajas de obtener la opinión de los trabajadores, pero esa gran aportación es tan buena como la acción que sigue.

Los comités siempre deben tener un camino directo hacia la acción. Puede ser un comité o un miembro ad hoc con autoridad para tomar medidas organizativas, o pueden informar sus sugerencias a otro comité que tenga dicha autoridad. No permita que su comité se convierta en un lugar donde las buenas ideas mueren lenta y dolorosamente. Mida el desempeño del comité, no solo el pensamiento creativo.

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