Tuve la oportunidad de participar en SICUR 2014 en Madrid. Esta vez la empresa Bekaert financió mi participación y les agradezco inmensamenteMuchas son las enseñanzas obtenidas en SICUR y se ve una mejora continua.
Capacitación
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Ludificación en las PRL , Prevención de Riesgos
Laborales, la explicación de http://prevention-world.com/es/ , :
Adelicado@prevention-world.com
, presentó la nueva plataforma de acceso
Hay talleres de gamificación disponibles y es una
excelente hoja de consulta en SHE
En la Web depende de los
agradecimientos que los demás den a tus respuestas subes de rango
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Ejemplos de Gamificación : Preven control Joaquín Ruiz Bosch
Aplicar a un entorno no lúdico reglas de juego El entorno laboral está
cambiando Una forma nueva de plantear el trabajo del personal de SHE Sin
motivación no hay aprendizaje Se debe tener una sorpresa con cada fase , nos
gusta jugar con más gente,
A favor: la sociedad es multitarea y multipantalla
Involucramos más a las personas
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Tienen representantes en Perú
Mostraron el ejemplo desarrollado para McDonald de 16 módulos. Hay examen con una batería de 100 preguntas que se rotan
Varios tipos:
Gamificacion o ludíficacion
Mlearning en el móvil micro cursos
Realidad virtual
Realidad aumentada, para asistir visualmente
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Formación virtual en contraincendios en Cepreven
hay tres capacitaciones:
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Diseño de Sistemas de Control
de Temperatura y Evacuación de Humos
·
Iniciación a la Seguridad
contra Incendios
·
Inspección y Evaluación de Multirriesgos
en Industrias
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INSHT: ofrece la aplicación “Prevención 10.es “
apoyo a PYMES -Servicio telefónico “Stop riesgos laborales” atiende desde 9
hasta 4 horas. Se atiende al número 901255050 atiende 300 consultas al mes –
Tienen una Página web www.prevencion10.es tiene dos entradas: usuario como invitado y
otra como usuario registrado. Para usuario registrado necesita autenticarse.
Hay 6000 empresarios registrados. Usuario invitados se puede usar de forma
anónima con las mismas funcionalidades. Lo que pasa es que no puede guardar
datos.
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Los avatares en un entorno gráfico se simula su empresa Se miran los riesgos generales mediante lista de chequeo anda ítem con tres colores, rojo, naranja y amarillo dependiendo de su prioridad -Plan de formación formas
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Fundación para la prevención de riesgos labora CEOE
Formación complementaria Gema Alonza www.aulaprl.com
Dirigida hacia los Trabajadores, los mandos medios y los gerentes
Los inscriben y realizan un cuestionario sobre los riesgos de la
empresa La herramienta le da un plan personalizado Hay 15 cursos disponibles
El empleador los inscribe
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Contra incendios
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Ing. Jaime Andrés Moncada, Presidente de la IFSC
Análisis de tres incendios resaltantes uno de ellos
, el de Parque Central en Caracas
Más del 50% de los incendios con mayores muertos
sucedes en latino américa
Relata tres incendios: la mitad de los 15 incendios
más graves en muertos ha ocurrido en LA Todas las normas de protección contra
incendios han sido reactivas En un edificio de más de 25 mts de altura
-Station
night club
-Santa María Brasil,#6 Boate: 242 muertos, espuma de
poliuretano, 3:00 a3:15 am, ocupación máxima era 691 personas, habían más de
1000 personas Poliuretano expandido es muy común en los sitios donde hay
sonido, no tenía retardarte al fuego
-
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Este rociador salió del mercado a los años. Decidieron cerrar la válvula de alimentación del rociador Edificio Windsor en España que el incendio bajó y se quemó todo el edificio Tenemos muy pocas oportunidades para aprender 70% 80% muertes son residenciales Ahora hay detectores de humo conectados a la luz eléctrica
En el estado Mariland tubería plástica cpvc cloruro de polivinylo En la salida de emergencia deben tener un detector de monóxido de carbono porque tiene calentador Detección de humo donde una persona pueda dormir si tiene rociadores automáticos Sin estadísticas no aprenderemos de nuestro pasado Los que no aprenden de la historia están condenados a repetirla, Jorge Santay
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Avances normativos en actividades de pública concurrencia
España tiene un código técnico CTE.
Hay partes del código a validar por ejemplo:
3.2 la ocupación no puede ser mayor que el aforo, salvo que implanten
... Sistemas automáticos de control de aforos, que permitan tener constancia
en todo momento del aforo realmente existente.
¿Basta con tener constancia de que se está
superando el aforo y de que la capacidad de evacuación es insuficiente para
que dicha insuficiencia quede "salvada”?
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Cultura
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Buenas prácticas laborales
Se realizo un Manuel donde los gestores de PRL de 4
empresas compartieron sus experiencias de transformación cultural
BBVA
tiene un portal de salud y seguridad incluyen
información y divulgación, normativa, protocolos específicos : seguridad
vial, reporte de incidentes Formación incline en riesgos laborales y se
enlaza a RRHH One team
Repsol
Hace tres años les costaba bajar la accidental
ideas. Habían trabajado en las locaciones y le faltaba dar un paso más ir
hacia las personas, la cultura Desarrollaron el plan de liderazgo en
seguridad y medio ambiente, top down Quieren el cambio cultural, el
compromiso desde el,año 2006 Se basa en tres pilares:
-capacitación motivacional cubriendo a la mayoría
del liderazgo en todos los países -proporcionar las herramientas para el
desarrollo para que la gente "se la crea"
- vigilancia en salud
Debe ser un foco global hacia el entorno familiar
Sociedad de correos:
El programa "liderazgo En Transformador en
prevención a través de la estructura de mando. El eje es el modelo formativo
en PRL Reestructuración de los responsabilidades Inspecciones Como conseguir
ejecutar las acciones de gestión de riesgos La acogida ha sido muy positiva,
liderado por la dirección d eRRHH el enlace con le equipo de dirección.
Facilita la coordinación Reuniones con la subdirección de inmuebles Indicadores analizados en le comité
de dirección al mismo nivel que otros indicadores del negocio Esos
indicadores se tiene en cuenta en la evaluación de desempeño del personal En
le 2009 se cambió el enfoque de PRL en la compañía.
Se cambió el modelo formativo dando más pesó a la
línea de mando Se evitó que esta formación fuera dada por los profesionales
de PRL Se capacitaron en nivel básico en PRL a la línea de mando para que
entendieran sus responsabilidades y funciones en esta área Una segunda fase
se dirige hacia los trabajadores: a distancia y luego una presencial dada por
su supervisor. Luego en le sitio recibe una formación práctica en le puesto
de trabajo En le 2013 sólo el 24% se formaron por los técnicos de PRL y el
resto por su línea de mando Redefinición de funciones y responsabilidades en
PRL por ejemplo la investigación de los accidentes lo venían realizando los
equipos médicos.
Vigilancia en salud para conocer la
Un niño aprende mejor cuando su padre le da ejemplo
El ejemplo de la lesión del hijo
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MAPFRE
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INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
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Excelente referente en la gestión de SHE
Fuente de afiches, folletos, artículos sobre
diversos temas.
Cada vez que pasamos por el stand
conseguimos información nueva.
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Security
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Dron para monitoreo, se realizó una demostración de
utilización durante el segundo día en Sicur. En la TV se publicó. Es muy
versátil de amplia aplicación
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ASIS International asociación de seguridad (protección
de propiedades) tiene capítulos en
los países latinos se hace formación para certificarse como CPP
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Cámaras térmicas FLIR
Las cámaras térmicas se tesan utilizando por ejemplo
en México, Chile, Colombia Son mejores que las normales por varias razones
ente ellas económicas. Las normales el alcance lo de el infrarrojo que son 60
mts en promedio. Con una cámara térmica se alcanza hasta 800 mts con gran
calidad Repsol Hace tres años les costaba bajar la accidental ideas. Habían
trabajado en las locaciones y le faltaba dar un paso más ir hacia las
personas, la cultura Desarrollaron el plan de liderazgo en seguridad y medio
ambiente Quieren el cambio cultural, el compromiso desde el,año 2006
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Salud
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El análisis de las enfermedades profesionales (EEPP)
realizado .El marco normativo en España incorpora la presunción de existencia
de EEPP El El sistema de reporte está funcionando y junto con Francia son los
que más reportan EEPP, de acuerdo con el informe "Report to the
current situation to ocupacional
deseases system in EU Member. States 2013"
Agentes físicos y enfermedades de la piel como causantes
Procesos industriales:
El marco normativo en España incorpora la presunción
de existencia de EEPP El sistema de reporte está funcionando y junto con
Francia son los que más reportasen EEPP, de acuerdo con el informe
"Report no the current situation
to ocupacional deseases system in EU Member. States 2013"
El modelo español es un sistemas fiable
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Seguridad
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Se realizan Pruebas de ropas de ITeX de arco
eléctrico Método arco abierto traído de América EN 61482-1-1 : 2010
El arco eléctrico es multidireccional La energía
del arco eléctrico es variables puede durar entre 0,01 segundos y un segundo
y medio Los paneles de la prueba simulan la piel del usuario para ver cuando
se producen quemaduras de segundo grado llamados Arc thermal performances
valué ATPV es la energía incidente en la Piel Se calcula el valor en que
tendrá un 50% de quemaduras de 2do grado.
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Nano materiales
Virginia Gálvez Pérez director adepto seg ind Nano
tecnología se venía utilizando Hay más de un millón de productos que
contienen nano partículas Por ejemplo las nano partícula de titanio se
utilizan en los bloqueadores solares Los óxidos de estaño en las tapas y
ollas para evitar rajaduras Se produce por:
-Síntesis mecánica
-7Pirolisis inducida
La toxicidad de las nano partículas es superior a la
toxicidad de las partículas Hay propiedades que guíen:
Las solubles son menos dañinas que las insolubles
Reactividad Forma esférica son menos tóxico que los de forma filamentosa Las
vías de entrada son las mismas que la de lao agentes químicos Un 80% en la
región nasofaringea porque afectan como ingresan Pueden translocarse ( pasar
a otra área)
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Modelo País
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Sistema de seguridad modeló Ecuador
Legislación vigente en materia de salud y seguridad de los trabajadores
en el puesto de trabajo
Explicó el Esquema legal y administrativo
La enfermedad profesional está en relación de tres a uno con el
accidente ocupacional Unión ministerio de relaciones laborales, el viceministro
presentó el tema
42 módulos desarrollados
Está en tiempo real
Entrega el profesión rama
Consulta de historias clínicas
Excelente presentación
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Exportar Colombia
Ing forero ministerio del trabajo
Ing Armando Gómez
Ley 100 de 1993 Ley 1562 del 2012 implementar las
tecnologías que se hacen a nivel mundial Se actualizando normas que se venían
aplicando.
Modificar la resolución de 1979. A través de mesas
de trabajo. Están trabajando en el nuevo reglamento de usos de equipos de
protección personal Otro reglamento de espacios confinados por la explotación
minera y trabajo de construcción civil Dto 1295 de 1994, con las ARL se apoya
al trabajador
Se cumple con los mínimos Los TLC se crean las
oportunidades de Participación. Los productos europeos reconocen más el
aspecto humano
Muy pobre presentación d elo que hacemos en el país
uno con el poco conocimiento que tiene hubiera podido hacer una mejor
presentación, que pena ajena…
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Nuevos retos en España en seguridad y Salud Líneas Marina dolores Limón
Támesis director gerente INSHT
Finalizo la estrategia Europea 2007 - 2012 Preparan
estrategia 2014 - 2020 Se ha reducido un descensos acc de trabajo con bajá
50,5% Los acc mortales bajaron un 37% WWW.oect.es encuesta nacional de condiciones del trabajo
- disponen e información de los riesgos 7/10
trabajadores por Requerimientos físicos :
Repetir los mismos movimientos 59%
Adoptar posturas dolorosas y fatigosas 36%
Más frecuentes accidentes mortales:
infartos
derrames cerebrales 38%
accidentes de tráfico 17'7%
Las
enfermedades profesionales 151.644
El 14 de marzo 2013 se creó un grupo de trabajo En
la UE se da énfasis o a los siguientes riesgos:
-riesgos químicos
- Nano partículas
- Cancerígenos y mutaremos
- Disyuntores endocrinos Alérgenos y
sensibilizadores
-riesgos biológicos
- Manipulación manual de cargas
- Movimientos repetitivos
- Posturas mantenidas durante tiempo
En los Colectivos
- mujeres
- envejecimiento
activo aumenta en dos millones cada año en la UE
- riesgos
psicosociales 51% el estrés
Las premisas de la UE
4 objetivos específicos de la estrategia 2014-2020
1 mejorar la eficiencia de las instituciones
relacionad con la PRL 2-2potenciar determinadas actividades de las AAPP en materia
de análisis, promoción, apoyo y control de la PRL en la empresa Educación y
formación en colectivos específicos como universidades Influencia de los
hábitos de vida en los AT
3- mejorar los niveles de protección de los
trabajadores políticas de vigilancia de la salud
4- fortalecer el papel de los interlocutores
sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores
Excelente presentación
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Legislación
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Consecuencias legales de un accidente
Dr Antonio Gómez-Acebo
Prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses Del
código penal español, en su artículo 318 "se atribuyen las penas
señaladas (Prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses) a
los administradores o encargados del servicio y a quiénes conociéndolos y
pudiendo remediarlo, no hubieran adoptado medidas para ello.
El Tribunal Supremo conceptuó como accidente de trabajo el ocurrido
durante le descanso o similar:
tiempo de comida, descanso o bocadillo
el l vestuario, dentro de la jornada laboral
Tiempo de disponibilidad o guardias retribuidas El derecho penal está
presidido por le principio de intervención mínima Según el artículo 316 si la
infracción ponga en peligro grave su vida, su salud, as
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Últimas novedades normativas en UE
Por resolver: desórdenes músculo esqueléticos, salud
mental, Generar "smart. regulaciones" think small first -Refit
regulatorio fitness and performance, simplificación de regulaciones
Trabajadores de mayor edad
Estrategia europea 2013-2020
La prevención no debe ser papeleo
Estado Español
No hay estrategia española
Anteproyecto e modificaciones artículo 31 ley de
colegios y dervicsiosnpeajaedwwwqqd
Mayor armonización en aspectos básicos;
Formación
-Formación continúa
Información no es formación
Recopilación y tratamiento de datos:
Organización de la prevención:
-interiorización: SPA, sociedad de prevención
-Reconsiderar la figura del recurso preventivo -Integración' no segregación Reconsiderar el accidente de
trabajo. Reconsiderar el análisis de la causalidad. La mayor parte de los
investigaciones de accidentes de trabajo , la causalidad nos llega La
prevención de riesgos laboral es de medios y no de resultados Lástima but not
léase Vigilando la salud de los empleados TES Manuel.luque@cuatrecasas.com Usamos la normativa para pagar accidenté de transito en los
accidentes del trabajo
En Francia quien tiene mejor gestión paga menos
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