http://www.semana.com/mundo/articulo/francia-prohibe-enviar-correos-de-trabajo-despues-de-las-pm/383588-3
Para muchos hoy en día enviar y recibir correos ocupa gran parte de su trabajo. Y con las nuevas tecnologías esto ha llevado a que las jornadas laborales no tengan límite. Con base en ese argumento, dos grandes sindicatos en Francia lograron desarrollar una nueva legislación que permite a los trabajadores no responder correos de trabajo después de las 6 de la tarde.
Las nuevas leyes laborales aplicarán para los trabajadores que ejerzan responsabilidades de gestión, misiones comerciales, de consultoría, o que realicen tareas de concepción, elaboración y supervisión de proyectos, y que dispongan de “una gran autonomía e independencia en la organización y en la gestión de su tiempo de trabajo”. Ahí se incluirían las oficinas francesas de Google, Facebook y Deloitte, entre muchas otras.
jueves, 13 de agosto de 2015
sábado, 8 de agosto de 2015
El Método Pekerman
Rescato la manera como trata al futbolista desde el primer día: como persona, como un profesional.
La llegada de Pekerman estuvo acompañada de reglas claras.
En un mundo tan competido como hoy, los pequeños detalles hacen la diferencia. "el buen Dios esta en los detalles".
"No me desee suerte, deséeme éxitos porque la suerte es para el que no sabe" Miguel Calero.
"Uno no se puede reforzar con perdedores. Para ganar hay que sumar a alguien que haya saboreado la victoria porque el ganar envicia." Osvaldo Juan Zubeldía.
Pekerman es considerado como una esponja que absorbe todo lo que le sirve y hace de la información su más importante activo. Tiene la gran virtud de oír, pero deja en claro con su actitud que el privilegio de decidir es suyo.
Las nuevas generaciones tienen la tendencia de desafiar lo autoritario y a caminar de la mano de quien los respeta primero, y después los convence.
El verdadero triunfador en la dirección técnica es aquel que revalida los éxitos.
Yo creo que la autoridad se basa en la sapiencia, en le ejemplo, no es solo el hecho de ostentar un cargo: es autoridad.
Las virtudes del técnico que todos sueñan:
1- Ponerle la cara al sol (trabajar al lado de los jugadores en la cancha);
2- tener buen manejo del grupo
3- Saber elegir su equipo
4- Leer bien los partidos.
El adiós de un Genio John Nash Jr.
La semana pasada, tristemente, su muerte le dio la razón a decenas de campañas sobre el uso del cinturón de seguridad. John y su esposa Alicia, que lo acompañó en las altas y bajas y que se casó con él en dos ocasiones, regresaban a Estados Unidos desde Noruega, donde Nash Jr. había recibido el Premio Abel. En Nueva Jersey, a las 4:30 de la tarde, el taxi que los conducía se estrelló contra una barrera. El taxista quedó vivo, pero ellos salieron disparados por entre el parabrisas.
http://www.semana.com/gente/articulo/john-nash-jr-el-adios-de-un-genio/429555-3
lunes, 3 de agosto de 2015
El Don de la palabra
https://www.google.com.co/url?sa=i&rct=j&q=el%20don%20de%20la%20palabra%20libro%20jota%20mario&source=web&cd=&ved=0CAcQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.noticiascolombianas.com.co%2Findex.php%2F54479%2Fjota-mario-lanza-su-nuevo-libro-el-don-de-la-palabra%2F&ei=vUZDVbvQNsGlgwTB2YCwAQ&bvm=bv.92189499,d.eXY&psig=AFQjCNF-nAGIfU7Ee3zcFQk45ZNhI75G4g&ust=1430558742656385
Libro interesante de J Mario. Tiene una buena recopilacion bibliográfica con conocimientos necesarios para hablar en público
La última parte ( después de pag 140 aprox) comparte sus experiencis y da interesante trucos basados en sus vivencias. Era la parte esperada del libro
Algunos apartes a continuación
Comencemos los días cantando fuerte, riendo de cualquier cosa, leamos cosas positivas, veamos películas inspiradoras, hagamos ejercicio, encaremos nuestro compromiso con satisfacción, pongamos entusiasmo en todo el proceso, interior icemos la idea que sí nuestros propósitos son honestos ninguna barrera es infranqueable.
Si queremos tener éxito en nuestra comunicación con los demás , lo primero que debemos saber es quienes somos y aceptarnos con todas nuestras cualidades y defectos.
Aseguramos que nos. On icemos como la palma de nuestras manos, lo que quiere decir que no tenemos la más mínima idea de quienes somos.
Somos dueños de una marcad tendencia a vernos negativamente. Sí grabamos en nuestro disco interior Cosas positivas, nobles y buenas,para nosotros mismos y para el mundo que nos Rodea, eso es lo que vamos a escuchar.
Por desgracia la mayoría de las veces solo escuchamos lo negativo de nuestros pensamientos. Si nos atrevemos a cambiar nuestros pensamientos, cambiarán también nuestras experiencias.
El poder de nuestras palabras, la ley de la Invocación
Las palabras que decimos emiten una vibración que puede confortar, sanar, alentar, enemistar, dañar,deprimir
De acuerdo con la ley de correspondencia, lo que vivimos en nuestro interior lo veremos reflejado en los acontecimientos exteriores.
Reírse de sí mismo es cuestión de personas inteligentes, que se reconocen valiosas por lo que son y no por lo que otros dicen, y como sí fuera poco una gran terapia.
Hay 7 centros de equilibrio que debemos armonizar para relacionarnos con los demás:
-centro del intelecto ubicado en el cerebro.Lo que somos es el resultado de lo que pensamos y lo que pensamos es el fruto de lo que tenemos en el intelecto.
- centro del movimiento está ubicado en nuestra pierna izquierda.
- centro de la razón está ubicado en nuestra mente. El conocimiento es la acumulación de la experiencia.
-centro de los sentimiento ubicado en el estómago
-centro de los instintos ubicado en la boca
- centro del espiritual ubicado en el corazón
- centro sexual
En la medicina oriental un punto cerca de dos pulgadas debajo del ombligo se considera el centro del cuerpo y es importante para mantener el equilibrio emocional y espiritual.. Para superar el,pánico debemos inspirar por la nariz profundamente e imaginar que el aire llega a ese punto alrededor de 5 centímetros debajo del ombligo. Allí lo mantenemos mientras contamos lentamente de 1 a 8 y luego exhalamos lentamente por la boca. El juego de inhalar y exhalar lo repetimos al menos 8 veces.
El que dirán es un monstruo de mil ojos y una lengua larga y afilada que nos impide crecer y expresarnos con claridad. Es una opCion ser esclavos de ese monstruos como liberarnos de el
Memoria de ensayo: repetir y repetir algo hasta que forme parte de nuestra memoria definitiva.
La ley del boxeador : es mejor dar que recibir .
Primero debemos conocer el tema sobre el que vamos a hablar.
Es fundamental conocer bien a la audiencia
En cualquier presentación frente a un público el primer minuto es definitivo. En vista de esa importancia e aprenden de memoria el comienzo de su charla .
También es definitivo el momento de finalizar. Los últimos 3 o 4minutos que desembocan en las últimas palabras son el recuerdo que los demás se llevarán de nuestra intervención. Lo que diga al final quedar como una foto de lo sucedido ya sonando en la memoria del auditorio por largo tiempo.
No es mala idea planear y aprendernos el final.
Atrapar el lápiz detrás de los colmillos mientras tratamos de leer fuerte y claramente un texto
Para empezar amejorarnuestra articulación el mejor ejercicio es susurrar hablar susrando de manera
que se entienda lo que decimos. Por ejemplo "me tengo que ir antes de que termine la reunión, a comerme un helado de vainilla y melocotón".
Es bueno hablar lento cuando se razona y rápido cuando se exhorta.
Hay 4 emociones básicas : el miedo,la tristeza, la alegría y la ira.
Decálogo de la manipulación mediática:
1- la estrategia de la distracción
2- crear problemas y ofrecer soluciones
3- la estrategias e la gradualidad, aplicarla a cuenta gotas
4- la estrategia de diferir
5-dirigirse al público como. Ría turcas de corta edad
6- utilizar el aspecto emocional mucho más que la reflexión
7- Mantener al público en la ignorancia y la mediocridad
8- estimular al público a ser complaciente con la mediocridad
9- reforzar la auto culpabilidad
10- conocer. Alos individuos mejor de lo que los mismos se conocen
Criticar es uno de los más grandes errores que podamos cometer
Seamos caluroso en la aprobación y generoso con el ego de los demás.
Entre más generosidad y tolerancia practiquemos, más capacidad intelectual tendrá nuestro cerebro.
Es mejor tragar saliva que toser para aclarar al garganta.te bien funciona morderse un poco la lengua.
Los seres humanos somos impulsados por las emociones mas que por la razón. Usando las emociones y la razón están en conflicto siempre ganan las emociones.
La inclusión del que habla utilizando al fórmula "nosotros", es el modo más eficaz y respetuosa de dirigirnos a cualquier auditorio.
La fórmula "nos" va a ser muy útil al dirigirnos a cualquier auditorio.
tan molestos son aquellos que no dicen una frase sin antes ofrecer disculpas, pedir perdón o explicar que no tienen ánimo de ofender. Excusa no pedida, acusación manifiesta.
Tener la capacidad de reírnos de nosotros mismos es tener una llave mágica, de gran potencia, para liberarnos emocionalmente.
Debemos utilizar un lenguaje sencillo, hablar con palabras cotidianas, emplear términos que la gente usa a diario y echar mano a situaciones cotidianas.
Para mantener atenta a la audiencia, anunciemos lo que vamos a decir, digámoslo y después recordemos lo que hemos dicho
Una buena presentación ante el público debe seducir, informar, convencer, persuadir,motivar, influir y vender en poco tiempo. "Lo bueno y breve dos veces bueno".
Un discurso para ser eficaz y alcanzar sus objetivos, debe lograr en poco tiempo conectar con la audiencia, lo demás es palabrería sin oficio.
La creatividad es el impulso mágico que precipita todo progreso.
Si algo nos apasiona y lo hacemos bien, como decía Confucio, nunca volvemos a trabajar.
No espere a que otros lo feliciten por sus logros, pues a la mayoría le cuesta mucho elogiar los aciertos d elos demás.
Libro interesante de J Mario. Tiene una buena recopilacion bibliográfica con conocimientos necesarios para hablar en público
La última parte ( después de pag 140 aprox) comparte sus experiencis y da interesante trucos basados en sus vivencias. Era la parte esperada del libro
Algunos apartes a continuación
Comencemos los días cantando fuerte, riendo de cualquier cosa, leamos cosas positivas, veamos películas inspiradoras, hagamos ejercicio, encaremos nuestro compromiso con satisfacción, pongamos entusiasmo en todo el proceso, interior icemos la idea que sí nuestros propósitos son honestos ninguna barrera es infranqueable.
Si queremos tener éxito en nuestra comunicación con los demás , lo primero que debemos saber es quienes somos y aceptarnos con todas nuestras cualidades y defectos.
Aseguramos que nos. On icemos como la palma de nuestras manos, lo que quiere decir que no tenemos la más mínima idea de quienes somos.
Somos dueños de una marcad tendencia a vernos negativamente. Sí grabamos en nuestro disco interior Cosas positivas, nobles y buenas,para nosotros mismos y para el mundo que nos Rodea, eso es lo que vamos a escuchar.
Por desgracia la mayoría de las veces solo escuchamos lo negativo de nuestros pensamientos. Si nos atrevemos a cambiar nuestros pensamientos, cambiarán también nuestras experiencias.
El poder de nuestras palabras, la ley de la Invocación
Las palabras que decimos emiten una vibración que puede confortar, sanar, alentar, enemistar, dañar,deprimir
De acuerdo con la ley de correspondencia, lo que vivimos en nuestro interior lo veremos reflejado en los acontecimientos exteriores.
Reírse de sí mismo es cuestión de personas inteligentes, que se reconocen valiosas por lo que son y no por lo que otros dicen, y como sí fuera poco una gran terapia.
Hay 7 centros de equilibrio que debemos armonizar para relacionarnos con los demás:
-centro del intelecto ubicado en el cerebro.Lo que somos es el resultado de lo que pensamos y lo que pensamos es el fruto de lo que tenemos en el intelecto.
- centro del movimiento está ubicado en nuestra pierna izquierda.
- centro de la razón está ubicado en nuestra mente. El conocimiento es la acumulación de la experiencia.
-centro de los sentimiento ubicado en el estómago
-centro de los instintos ubicado en la boca
- centro del espiritual ubicado en el corazón
- centro sexual
En la medicina oriental un punto cerca de dos pulgadas debajo del ombligo se considera el centro del cuerpo y es importante para mantener el equilibrio emocional y espiritual.. Para superar el,pánico debemos inspirar por la nariz profundamente e imaginar que el aire llega a ese punto alrededor de 5 centímetros debajo del ombligo. Allí lo mantenemos mientras contamos lentamente de 1 a 8 y luego exhalamos lentamente por la boca. El juego de inhalar y exhalar lo repetimos al menos 8 veces.
El que dirán es un monstruo de mil ojos y una lengua larga y afilada que nos impide crecer y expresarnos con claridad. Es una opCion ser esclavos de ese monstruos como liberarnos de el
Memoria de ensayo: repetir y repetir algo hasta que forme parte de nuestra memoria definitiva.
La ley del boxeador : es mejor dar que recibir .
Primero debemos conocer el tema sobre el que vamos a hablar.
Es fundamental conocer bien a la audiencia
En cualquier presentación frente a un público el primer minuto es definitivo. En vista de esa importancia e aprenden de memoria el comienzo de su charla .
También es definitivo el momento de finalizar. Los últimos 3 o 4minutos que desembocan en las últimas palabras son el recuerdo que los demás se llevarán de nuestra intervención. Lo que diga al final quedar como una foto de lo sucedido ya sonando en la memoria del auditorio por largo tiempo.
No es mala idea planear y aprendernos el final.
Atrapar el lápiz detrás de los colmillos mientras tratamos de leer fuerte y claramente un texto
Para empezar amejorarnuestra articulación el mejor ejercicio es susurrar hablar susrando de manera
que se entienda lo que decimos. Por ejemplo "me tengo que ir antes de que termine la reunión, a comerme un helado de vainilla y melocotón".
Es bueno hablar lento cuando se razona y rápido cuando se exhorta.
Hay 4 emociones básicas : el miedo,la tristeza, la alegría y la ira.
Decálogo de la manipulación mediática:
1- la estrategia de la distracción
2- crear problemas y ofrecer soluciones
3- la estrategias e la gradualidad, aplicarla a cuenta gotas
4- la estrategia de diferir
5-dirigirse al público como. Ría turcas de corta edad
6- utilizar el aspecto emocional mucho más que la reflexión
7- Mantener al público en la ignorancia y la mediocridad
8- estimular al público a ser complaciente con la mediocridad
9- reforzar la auto culpabilidad
10- conocer. Alos individuos mejor de lo que los mismos se conocen
Criticar es uno de los más grandes errores que podamos cometer
Seamos caluroso en la aprobación y generoso con el ego de los demás.
Entre más generosidad y tolerancia practiquemos, más capacidad intelectual tendrá nuestro cerebro.
Es mejor tragar saliva que toser para aclarar al garganta.te bien funciona morderse un poco la lengua.
Los seres humanos somos impulsados por las emociones mas que por la razón. Usando las emociones y la razón están en conflicto siempre ganan las emociones.
La inclusión del que habla utilizando al fórmula "nosotros", es el modo más eficaz y respetuosa de dirigirnos a cualquier auditorio.
La fórmula "nos" va a ser muy útil al dirigirnos a cualquier auditorio.
tan molestos son aquellos que no dicen una frase sin antes ofrecer disculpas, pedir perdón o explicar que no tienen ánimo de ofender. Excusa no pedida, acusación manifiesta.
Tener la capacidad de reírnos de nosotros mismos es tener una llave mágica, de gran potencia, para liberarnos emocionalmente.
Debemos utilizar un lenguaje sencillo, hablar con palabras cotidianas, emplear términos que la gente usa a diario y echar mano a situaciones cotidianas.
Para mantener atenta a la audiencia, anunciemos lo que vamos a decir, digámoslo y después recordemos lo que hemos dicho
Una buena presentación ante el público debe seducir, informar, convencer, persuadir,motivar, influir y vender en poco tiempo. "Lo bueno y breve dos veces bueno".
Un discurso para ser eficaz y alcanzar sus objetivos, debe lograr en poco tiempo conectar con la audiencia, lo demás es palabrería sin oficio.
La creatividad es el impulso mágico que precipita todo progreso.
Si algo nos apasiona y lo hacemos bien, como decía Confucio, nunca volvemos a trabajar.
No espere a que otros lo feliciten por sus logros, pues a la mayoría le cuesta mucho elogiar los aciertos d elos demás.
domingo, 12 de abril de 2015
La importancia de las pausas activas
Oficinistas
en peligro
Un trabajo de la Fundación Británica del Corazón alertó la semana pasada sobre el problema del sedentarismo de los oficinistas.
Un trabajo de la Fundación Británica del Corazón alertó la semana pasada sobre el problema del sedentarismo de los oficinistas.
Según el reporte para el cual fueron
encuestadas 2.000 personas, quedarse sentado por largos periodos provoca serios
quebrantos de salud que no pueden curarse con ir al gimnasio.
Más de la mitad de los encuestados
confesó que almuerza en su escritorio y el 78 por ciento declaró que pasaba
mucho tiempo allí. “Todos somos víctimas del entorno en el que estamos a
diario.
Por eso necesitamos innovar y buscar
una forma de neutralizar el efecto nocivo del sedentarismo”, afirma Gavin
Bradley, fundador de la campaña Get Britain Standing.
El sedentarismo afecta el metabolismo y aumenta
el riesgo de sufrir enfermedad cardiovascular, diabetes tipo 2, cáncer y
trastornos mentales.
Afecta
incluso a quienes hacen ejercicio y tienen buen estado físico.
Los expertos recomiendan hacer pausas activas y
pararse cada media hora del puesto.
lunes, 2 de marzo de 2015
Control de Multitudes de Nat Geo por David Pink
Nat Geo estrena 'Control de multitudes', protagonizada por el experto en comportamiento humano Daniel Pink, quien en cada capítulo intentará demostrar que la ciencia y la persuasión son los elementos necesarios para corregir los malos hábitos de la sociedad y generar resultados positivos de alto impacto.
¿Qué sucedería si máquinas expendedoras contaran chistes a los clientes que eligieran alimentos sanos? ¿Qué pasaría si se pudieran evitar los excesos de velocidad sin emitir multas? Estas son algunas de las preguntas que serán resueltas por Pink y su equipo en la serie.
“Nuestro objetivo es simple y a la vez complejo: queremos transformar el mal comportamiento en buena conducta, utilizando técnicas divertidas y sorprendentes”, comenta Pink.
“El castigo requiere mucho esfuerzo (...); en cambio, si premias, estarás generando aprendizaje a largo plazo”, añade.
El primer episodio se emitirá el 4 de enero, a las 8:45 p. m., por el canal Nat Geo.
El primer episodio se emitirá el 4 de enero, a las 8:45 p. m., por el canal Nat Geo.
Los innovadores: ¿Cómo un grupo de hackers, Genios and Geeks crear la revolución digital. Walter Isaacson
La creatividad es un proceso de colaboración.
La innovación viene de los equipos con más frecuencia que a partir de una bombilla de momentos de genios solitarios.
La era digital puede ver revolucionaria, pero que estaba basado en ampliar las ideas generadas en generaciones anteriores.
La colaboración no era solamente entre los contemporáneos, sino también entre las generaciones.
Los equipos más productivos son los que reunieron a personas con una amplia gama de especialidades. Laboratorios Bell fue un ejemplo clásico.
Ahora y en el pasado, la proximidad física es beneficiosa. Laboratorios Bell: reuniones en la sede que no se pueden replicar digitalmente.
Marisa Mayer, primer consejero delegado de Yahoo: la gente es más colaborativa e innovadora cuando están juntos.
A través de la historia el mejor liderazgo ha venido de equipos que combinan las personas con estilos complementarios. Ese fue el caso de la fundación de Estados Unidos.
Otra clave para alinear a un gran equipo es visionarios , que pueden generar ideas, con los gerentes operativos, que pueden ejecutarlas. Visiones sin ejecución son alucinaciones.
Obras netas de colaboración han existido desde que los persas y los asirios inventaron el sistema postal.
Allí donde tres maneras de integrar equipos en la era digital:
1- financiación gubernamental Través y coordination.
2- Empresa Privada
3- compañeros través de compartir libremente las ideas y colaborar, como parte de un esfuerzo común voluntario. "Producción entre iguales basada en objetivo común." El edificio de la Wikipedia y la Web donde los buenos ejemplos.
Los esfuerzos más exitososo en la era digital fueron los dirigidas por líderes que fomentaron la colaboración al tiempo que proporcionaron una visión clara. Incluso Steve Jobs y Bill Gates, con toda su intensidad espinosa, sabían hoy como inspirar lealtad.
Individuos brillantes que no colaboran tendían a fallar.
"Cuando los chicos de ventas dirigen la compañía, los chicos de productos no le importan mucho, y la mayoría de ellos sólo se apagan" Steve Jobs.
Los mejores líderes son aquellos con la comprensión más profunda de la ingeniería de diseño y del producto.
Aristóteles: el hombre es un animal social.
Estas Innovaciones provendrán de las personas que son capaces de vincular la belleza con la ingeniería, la humanidad con la tecnología y la poesía con los procesadores.
En otras palabras, será el venir del espiritual de Ada Lovelace, Creadores que pueden florecer donde el arte se cruza con las ciencias y que tienen un sentido de la rebeldía de extrañar que les abre a la belleza de ambos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)