Apreciados amigos
Buenos días
Les comparto una reflexión del Dr Terry Mathis sobre la importancia de comunicar en exceso las mejoras que realicen en HSE en las empresas
Coloquialmente les hablo a mis clientes de "cacarear los logros e inversiones en HSE".. A veces veo empresas que hacen cuantiosas inversiones en HSE y los trabajadores mantienen el "mito urbano" de que solo se invierte para mejorar la producción. El artículo:
Comunicación de seguridad
¿Su organización comunica en exceso la seguridad? ¿Sus trabajadores se quejan de haber escuchado sobre seguridad con demasiada frecuencia o de conocer demasiados detalles sobre cuáles son los esfuerzos de seguridad de la organización? ¡Probablemente no!
Cuando entrevisto a los trabajadores durante las evaluaciones culturales, declaran que se sienten poco comunicados o demuestran falta de conocimiento de los esfuerzos recientes de seguridad. Los líderes que quieren contratar trabajadores necesitan mantenerlos al tanto de lo que pueden hacer.
Escucho regularmente a los trabajadores quejarse de que los líderes no están dispuestos a gastar para mejorar la seguridad y luego hacen que los líderes actúen sorprendidos y me digan cuánto han gastado y cuántas mejoras han realizado. Además, los trabajadores que conocen los cambios se quejan de que no fueron incluidos en el diseño de los cambios, y algunos cambios en realidad empeoran el lugar de trabajo para la seguridad y / o producción. La comunicación efectiva de seguridad debe ser frecuente, detallada y bidireccional.
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