Les comparto un artículo del Dr. Terry L. Mathis que ilustra y reitera una pregunta que siempre les hago en mis acompañamientos: ¿Cuál es el nivel del reporte de HSE/SST al alto liderazgo de su empresa?
Un asiento en la mesa
El director ejecutivo de una gran organización de servicios me preguntó qué porcentaje de los líderes sénior con los que me reuní se tomaban en serio la seguridad debido a la gente, y cuántos sólo estaban tratando de administrar los números.
Le di una estimación de los porcentajes, pero la conversación pasó rápidamente a cómo determinaba esos números.
Le dije que un criterio que siempre observo es si la seguridad tiene un lugar o no en el grupo de alta dirección. Si la seguridad se reporta a la cima a través de un vicepresidente de RR.HH., Legal o Producción, automáticamente sospecho que la seguridad no es un valor fundamental.
Este no es siempre el caso, pero existe una fuerte correlación. Los líderes que realmente entienden y se preocupan por el lado de la seguridad de las personas quieren estar cerca de la información y la estrategia.
Eso es difícil de hacer de forma remota.
https://proactsafety.com/blog-posts/a-seat-at-the-table
