domingo, 21 de junio de 2020

¿Se encuentra su empresa en el circulo virtuoso de la HSE?

Los invito a evaluar si se encuentra la gestión de HSE de su empresa en el círculo viciosos o en el círculo virtuoso
Estamos atentos para ayudarlos a mantenerse en el círculo virtuoso

https://drive.google.com/file/d/16lUXEVEXvBP4tRMFogQUzJZJCJXu7Y0U/view?usp=sharing

miércoles, 17 de junio de 2020

Libro Tiny Habits del Dr BJ Fogg

Les comparto mis apuntes sobre el libro "Tiny Habits" "hábitos diminutos", los pequeños cambios que cambian todo del Dr BJ Fogg. Muy aplicable ahora que necesitamos iniciar y mantener nuevos hábitos para convivir con el Covid 19

https://drive.google.com/file/d/1FUwouYoj-UlXocy9mrLO_eEThRMfInbS/view?usp=sharing

miércoles, 10 de junio de 2020

La cultura de conexión de Michael Lee Stallard

Les comparto el artículo de Michael Lee Stallard titulado "Proteger a los empleados de COVID-19 a través de la conexión"
Michael es autor de varios libros sobre el tema de la "cultura de la conexión": 
  • Connection Culture: The Competitive Advantage of Shared Identity, (muy buen libro)
  • Empathy and Understanding at Work and Fired Up or Burned Out: 
  • How to Reignite Your Team’s Passion, 
  • Creativity and Productivity, 
La propuesta de cultura de conexión está muy de acuerdo en lo que venimos apoyando de lograr la cultura interdependiente muy necesaria en esta etpa "CONVID", convivir con el Covid


disfruten el artículo:

miércoles, 3 de junio de 2020

La importancia de aplicar RBPS

Muy interesante la aplicación de la Administración de Seguridad de Procesos Basada en Riesgos, RBPS, por sus siglas en inglés en nuestras empresas. Es una respuesta a la integración de los temas culturales para fortalecer la seguridad de los procesos. Es una reiterada solicitud desde 1988 cuando Lord Cullen investigó la explosión de la plataforma petrolera Piper Alpha, expresado en el informe Bradley de la VCE en la refinería Ciudad de Texas en 2005. https://drive.google.com/file/d/1AYzLc4-617TecMCvL2-ZcbV27YafBgz7/view?usp=sharing