Cero accidentes, efectivamente puede ser un falso positivo

Medir la ausencia de Eventos No Deseados para probar la eficacia de nuestros comportamientos, carece de lógica.

Cero accidentes, efectivamente puede ser un falso positivo, puesto que el resultado en si mismo no nos dice nada acerca de los comportamientos mediante los cuales se alcanzó dicho resultado.

Esto puede inducir a la conclusión equivocada de que tenemos que seguir haciendo lo mismo que veníamos haciendo.

Solo a manera de ejemplo recordemos que el 20 de Abril de 2010 una explosión e incendio en la plataforma offshore de British Petroleum, Deepwater Horizon, provocó 11 muertos, 17 heridos y el evento de contaminación ambiental más grave de la historia.

Previo al accidente, los records de la Deepwater Horizon indicaban que esa plataforma había operado durante los últimos 7 años sin siquiera un solo accidente con pérdida de días y ningún evento ambiental mayor.

Evidentemente los indicadores reactivos tradicionales (frecuencia y gravedad) no nos dicen nada sobre la forma en que la gente esta trabajando, ni sobre que actividades se estan llevando a cabo para prevenir los accidentes.

Sin considerar que tan bien esos indicadores estan siendo medidos!

Basar la estrategia de Seguridad solamente en los indicadores reactivos (Lagging indicators) es, en el mejor de los casos, confiar en la suerte. O tal vez, en nuestra capacidad de ocultar los hechos.

Lo más razonable es medir las actividades que se estan haciendo para prevenir la ocurrencia de eventos no deseados.

Hay que medir siempre lo que se hace, puesto que con cada acción de prevención se crea valor en Seguridad.
Hay que desarrollar Indicadores Proactivos (Leading indicators) !!!

Autor:  Alejandro A. Foglia
Gerente Corporativo Seguridad Industrial at Pluspetrol SA

Compartiendo aprendizajes y experiencias de consultoría en HSE 11. Confundir la gimnasia con la magnesia

Al hablar con los colegas profesionales de HSE algunas veces resaltaan la antigüedad que tienen en un cargo o los años de "experiencia" en actividades de HSE en diversas empresas que han laborado.
Hay una tendencia a confundir la antigüedad con la experiencia. He visto varias definiciones, me gusta esta de la Unión Europea:

Antigüedad como tiempo transcurrido desde el día en que se obtiene un empleo.

Experiencia Profesional como la enseñanza (conocimientos o habilidades) que se adquiere por el desempeño de determinadas funciones o de un puesto de trabajo. Es muy importante que esa experiencia este lo más actualizada posible.

En el libro "Memorias de Adriano de Marguerite Yourcenar  se cita: "La palabra escrita me enseño a escuchar la voz humana [...]. En cambio, y posteriormente, la vida me aclaró los libros.".

Entonces les pregunto a mis colegas consultores y a mis clientes  profesionales de seguridad, salud y ambiente, HSE  lo siguiente:

• ¿Cuál libro de HSE ha leído recientemente?
• ¿Cuál publicación periódica de HSE recibe y lee?
• ¿En Cuál congreso internacional de este tema ha participado?
• ¿Cuál artículo sobre HSE has publicado recientemente?

Infortunadamente la mayoría de las respuestas recibidas han sido negativas.

Nosotros como consultores o trabajando en una empresa como profesionales de HSE tenemos la obligación y la necesidad de actualizar nuestros conocimientos y validar nuestras experiencias.

HSE es un área muy dinámica por las características del riesgo y por la investigación constante para su control. Por ende necesitamos actualizar y validar nuestras estrategias de apoyo. Les he compartido en este blog los puntos resaltantes de las lecturas y de los congresos que asisto.

Recordemos que en promedio los libros nos muestran el conocimiento de hace tres años, las revistas de hace 6 meses y los congresos son más actuales.

Debemos beber de todas las fuentes del conocimiento para ser mejores profesionales y dar un apoyo de calidad a nuestros cliente.